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根據(jù)海螺創(chuàng)業(yè)蕪海工[2019]9號(hào)通知，為做好雙節(jié)期間后期保障和安全生產(chǎn)工作，更好的傾聽員工訴求和收集員工建議，激發(fā)員工凝聚力和增強(qiáng)崗位工作責(zé)任感,2019年9月26日，昆明海創(chuàng)綜合管理處牽頭組織了“兩節(jié)”職工座談會(huì)，生產(chǎn)、職能、代培等員工代表15人參加了會(huì)議。
“兩節(jié)”職工座談會(huì)
座談會(huì)由昆明海創(chuàng)副總會(huì)計(jì)師肖濤同志主持，他表示，公司關(guān)心員工，重視員工意見，本次座談會(huì)繼7月份大學(xué)生座談會(huì)后的，第二次座談會(huì)，目的在于聽取員工心聲，集思廣益，對(duì)員工提出的合理化的建議，積極進(jìn)行梳理，并提出整改措施，共同把工作做到更好，讓公司發(fā)展更加壯大。
副總會(huì)計(jì)師肖濤主持職工座談會(huì)
員工代表積極參與座談
整個(gè)座談過(guò)程輕松愉快，現(xiàn)場(chǎng)氣氛真誠(chéng)、融洽。與會(huì)職工首先分享了加入公司以來(lái)工作成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)；其次對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、后勤文化體系建設(shè)提出了合理化建議；最后闡述個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃。本次職工座談會(huì)共計(jì)梳理合理化建議12條。參會(huì)員工紛紛表示，通過(guò)本次座談會(huì)，對(duì)公司有了更加深入的了解，體會(huì)到了公司對(duì)基層員工的關(guān)心和尊重，對(duì)自己未來(lái)的發(fā)展有了更加堅(jiān)定的信心。值此建國(guó)70周年之際，全體員工祝愿公司蓬勃發(fā)展、祖國(guó)母親生日快樂(lè)。
