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規范代培管理,共促技能提升
發布時間:2020-04-23 來源:海螺創業

        迎著暖風,嗅著花香,陽春海創的15名員工開始了他們的培訓之旅。為加強陽春海創代培訓人員的學習培訓管理,增強培訓主體責任意識,公司專門擬定陽春海創代培人員培訓方案,由各部門結合實際崗位需求落實分解培訓計劃,確保代培工作順利完成。

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開展三級安全教育

        2020年3月30日陽春海創15名員工順利到達宿州海創,按照培訓計劃開展了入廠前三級安全教育培訓,重點對代培人員進行各崗位操作規程、企業安全生產規章制度、水泥窯協同處置工藝流程、典型事故案例及應急措施等培訓,旨在通過培訓提高培訓人員對各崗位規章制度以及崗位操作技能的認知能力,增強對水泥窯協同處置系統的了解。

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現場指導授課

        為強化培訓效果,務實培訓管理,做好“傳、幫、帶”,本批次培訓按照崗位劃分實行“一對一”培訓,公司組織簽訂師徒協議,通“以師帶徒”的形式,讓培訓人員更好深入現場、了解現場。同時為使代培人員更好、更快融入宿州海創這個大家庭,公司開展戶外賞花踏青活動。 

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        目前各項代培工作還在穩步開展中,下階段重點是通過專業技能培訓、安全考試和實操演練活動,增強代培人員操作技能,提高安全風險意識和安全技能,確保本次培訓有實效、有質量。

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